Трудовой кодекс статья 44

Сокращение штата пенсионер или молодой сотрудник

Изменение и дополнение коллективного договора.. Генеральный партнер — "КАДИС", представитель. Первый канал: "Контрольная закупка"...

Трудовой кодекс статья 406

Увольнение пенсионеров с материальной ответственностью

Введение ГОСТа для интернет-магазина. Новости законодательства: С нового года защитить свои права потребителям стало сложнее ..

15 статья трудового кодекса

Трудовой кодекс казахстана статья 57

Важным признаком является и то, что работник лично выполняет возложенную на него трудовую. В этом смысле рабочая сила вообще не может фигурировать в качестве самостоятельного товара на рынке труда и предмета какого-либо соглашения...

193 статья трудового кодекса

Труд и трудовые отношения в социальной системе современного общества

В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя...

Трудовой кодекс 74 статья

244 статья трудового кодекса

Творческий опыт или как сделать welcome-тренинг интерактивным. Энциклопедии и другие комментарии к статье 74 ТК РФ. Скачать Трудовой Кодекс редакция от ..

Трудовой кодекс рф статья 392 с изменениями

Массовое сокращение льготы

Так как, на момент моего уведомления о сокращении, работодателем были соблютены все требования ТЗ, у меня не было оснований жаловаться на сокращение. Последствия пропуска срока для обращения в суд...

Статья 193 трудового кодекса рф с комментариями

Как продлевается патент на работу

Наложенное дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в органы по. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. По общему правилу за каждый дисциплинарный проступок работодатель может применить только одно предусмотренное ТК РФ или уставами и положениями о дисциплине дисциплинарное взыскание...

244 статья трудового кодекса

Старший продавец трудовой договор

Уменьшение уставного капитала до величины чистых активов. Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной бригадной. Этот Перечень исчерпывающий, расширительному толкованию и применению не подлежит...

Статья управление трудовой мотивацией

Работодатель не предупредил за 2 месяца о сокращении

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Следование рассмотренным методологическим положениям мотивации — принципам момента информирования, комплексности оценки последствий, учета типа обменности, принципам автоматического регулирования, а также учета психологических механизмов прямой мотивации — может, на наш взгляд, дать дополнительный импульс исследованию проблем мотивации и способствовать более успешному решению практических задач управления персоналом...

1 2 3 4 5 6 7