Трудовой кодекс ст 167

Пошаговая инструкция увольнения работника за прогул

СТ ТК РФ. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. При переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность...

239 ст трудового кодекса рф

Как оформить работника без записи в трудовой книжке

Как открыть бизнес на рублей? Также можно позвонить по телефону: РУБРИКИ: Статья ТК РФ. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ...

Трудовой кодекс рф административные взыскания

Работодатель несет ответственность за задержку выдачи заработной платы

Здесь также возможно повторение санкции за. Но пока действует указанное выше Положение от 25 августа г. Первое, что необходимо сделать для правильного применения взыскания к работнику, - документально зафиксировать тот проступок действие или бездействие , который является нарушением трудовых обязанностей или дисциплины и за который планируется применить взыскание...

Ст 144 145 трудового кодекса

Тк ст 91

Указанные рекомендации учитываются Правительством Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления при определении объемов финансового обеспечения деятельности государственных и муниципальных учреждений, в том числе в сфере здравоохранения, образования, науки, культуры. Заработная плата работников государственных и муниципальных учреждений не может. Система оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений может быть как тарифной, так и иной, то есть не основанной на тарифах...

Ст 77 трудового кодекса п 3

Расчёт отпускных с учётом праздничных дней

Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных частью пятой настоящей статьи, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса. Также не установлена обязанность работодателя повторно уточнять, не изменились ли намерения работника расторгнуть трудовой договор...

26 ст трудовой кодекс

Обязанности работника согласно трудовому кодексу рф

Если Вы считаете, что статья 26 ТК РФ устарела и не является актуальной, просим Вас написать об этом в редакцию сайта через форму форму обратной связи. Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей...

Ст 189 трудового кодекса рф с комментариями

Отчисления в пфр в декрете

Работник, состоящий в трудовых отношениях, обязан прежде всего. Эта обязанность работников должна закрепляться в правилах внутреннего трудового распорядка соответствующих организаций...

Трудовой кодекс ст 421

Преимущество при оставлении на работе при увольнении по сокращению штатов

Однако следует иметь в виду, что согласно статье Гражданского кодекса Российской Федерации граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Региональные законодатели могут установить свой МРОТ только в том случае, если данный субъект РФ не получает дотаций из федерального центра. Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи настоящего Кодекса...

Ст 332 трудового кодекса

Работник отказывается подписывать трудовой договор действия работодателя

В приеме заявления может быть отказано должностным лицом вуза, ответственным за организацию проведения конкурса, если претендент не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения соответствующей должности, либо если им пропущен срок для подачи заявления. Теория и история права и государства -...

1 2 3 4 5 6 7 8